崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總部及分公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于辦公環(huán)境的日常管理和維護(hù)，員工日常服務(wù)的保障和支持，不斷提高員工滿意度；

2、負(fù)責(zé)各職場(chǎng)樓宇物業(yè)的對(duì)接與溝通，做好上傳下達(dá)并合理維護(hù)關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)職場(chǎng)選址、裝修、搬家、改造、續(xù)租等相關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)職場(chǎng)內(nèi)各供應(yīng)商的對(duì)接與管理，如保潔、綠植、飲用水、魚(yú)缸等，并定期對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行考核，保證服務(wù)質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)前臺(tái)性事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理，提升公司的接待與服務(wù)水準(zhǔn)；

6、負(fù)責(zé)公司職場(chǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)費(fèi)用的把控與管理，保證辦公秩序的正常運(yùn)行、有效控制成本；

7、負(fù)責(zé)職場(chǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)行政制度及通知的擬定、會(huì)議紀(jì)要的撰寫、下達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行；

8、負(fù)責(zé)會(huì)議組織協(xié)調(diào)各類活動(dòng)的支持，如各類會(huì)議及活動(dòng)，營(yíng)造良好的工作氛圍，提高員工歸屬感；

9、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、辦公用品）等的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記；

10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的車票機(jī)票酒店的預(yù)定及相關(guān)票據(jù)的整理及報(bào)銷；

11、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作內(nèi)容；

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有工作熱情、有創(chuàng)意、有獨(dú)立的工作能力，以及較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；

3、具備一定的文字撰寫及制度撰寫的能力；

4、有良好的服務(wù)、服從意識(shí)和執(zhí)行力，思維清晰、具有較高的原則性與靈活性；

5、抗壓能力強(qiáng)，心理承受能力好；

6、具備較好的商務(wù)禮儀，待人接物和外聯(lián)能力強(qiáng)；

熟練使用辦公軟件，有駕照會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮。

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