【突破自我 面向未來】秉一“內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃”正式啟動
秉一正處于穩(wěn)健發(fā)展當(dāng)中，如何在未來取得更快速的發(fā)展，保持行業(yè)優(yōu)勢，人才是關(guān)鍵的因素。為了適應(yīng)公司更長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展，董事會提出了人才培養(yǎng)和專業(yè)提升的需求，為此，秉一“內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃”應(yīng)運而生。
能成為公司內(nèi)部講師的人員都是來自秉一全國各分公司的業(yè)務(wù)端，而從業(yè)務(wù)骨干到講師，其實中間是有一條鴻溝的，如何能順利跨越鴻溝？除了自身的努力，還需要外力和制度的協(xié)助，“內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃”就是為了幫助業(yè)務(wù)人員跨越鴻溝，有機(jī)會提升專業(yè)技能和開發(fā)個人潛力，同時也讓更多的員工獲得快速成長，為各團(tuán)隊帶來持續(xù)的進(jìn)步。
本次秉一“內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃”，在日前于重慶舉辦的“秉一2021企業(yè)年會暨第九屆精英表彰會”上正式啟動， 在秉一，人才的培養(yǎng)是不計成本的持續(xù)投入，這次“內(nèi)部講師培養(yǎng)計劃”正是公司人才培養(yǎng)理念的真實寫照。真正的人才是動態(tài)發(fā)展的，是需要不斷進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和升級的；秉一將持續(xù)實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，不斷加大人才培養(yǎng)力度。報名內(nèi)部講師的伙伴們，期待你們在秉一成為最棒的自己！
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